Добрый день.
Сложилась такая ситуация -работник ( гражданин Узбекистана) подал документы на получение РВП. Патент у него был оплачен до 12.12.2020, за следующий месяц платить не хочет , т.к. на днях должен уже получить РВП.
Могу я отстранить его от работы , т.к. не оплачен патент за следующий месяц ( до получения РВП), или только увольнение, т.к. патент считается аннулированным?
Спасибо
Получение РВП
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12020-12-14 12:32:56
Поделиться22020-12-22 18:06:26
- Администратор
- Зарегистрирован: 2018-05-06
- Приглашений: 0
- Сообщений: 202
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+1/-0]
- Пол: Женский
- Возраст: 50 [1974-04-09]
- Последний визит:
2021-04-20 10:58:53
Natalya написал(а):
Добрый день.
Сложилась такая ситуация -работник ( гражданин Узбекистана) подал документы на получение РВП. Патент у него был оплачен до 12.12.2020, за следующий месяц платить не хочет , т.к. на днях должен уже получить РВП.
Могу я отстранить его от работы , т.к. не оплачен патент за следующий месяц ( до получения РВП), или только увольнение, т.к. патент считается аннулированным?
Спасибо
Здравствуйте, Наталья.
Прошу прощение за молчание. Да, вы должны его отстранить, так как справка о том, что от него принято заявление о выдаче РВП не является основанием для допуска к работе. Раз патент не оплачен, допускать к работе вы его не имеете право.
Право отстранить его от работы дает вам ст. 76 ТК. Увольнять не обязательно сразу ))
Страница: 1