MIGRANTO.RU: Форум для иностранных граждан и работодателей

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » MIGRANTO.RU: Форум для иностранных граждан и работодателей » список вопросов от работодателей » Заключение ГПХ договора с гражданкой Узбекистана


Заключение ГПХ договора с гражданкой Узбекистана

Сообщений 1 страница 10 из 10

1

Светлана добрый день! Почитал ваши ответы на вопросы в старой ветке и на этом сайте. Огромное спасибо за квалифицированную помощь. Для себя сделал вывод, что нормы действующего законодательства в вопросах миграции меняются очень часто, а цена ошибки для работодателя очень высока, поэтому хотелось бы избежать многочисленных подводных камней и избавить себя от "суровых" штрафов за возможные нарушения. Суть в следующем. Я ИП без наемных работников на УСН(6%), оказываю услуги юр. лицам по уборке складских и офисных помещений (мытье полов складов на поломоечной машине и ручная уборка офисных помещений), т.к. иногда есть какие то неотложные дела, а по условиям договоров с юр/л работа выполняется в определенное, установленное Договорами время, для оказания разовых услуг, рассматриваю возможность заключения ГПХ договора (возмездного оказания услуг) с исполнителем - ИГ.  Проект Договора я подготовил. Порядок действий по Договору ГПХ следующий: Я подаю заявку не менее , чем за 1 рабочий день до предполагаемой даты начала оказания услуги, в которой указывается предельная дата окончания оказания услуги, адрес объекта и площадь пола подлежащая уборке по согласованной сторонами стоимость уборки 1 кв.м. Срок действия договора 6 месяцев, хотя я бы сделал его бессрочным, но вроде как по нормам Гражданского К ГПХ договор должен быть срочным, если это не так подскажите, я бы его с удовольствием сделал бессрочным и внес изменения в порядок расчетов, допустим раз в квартал или раз в полгода по акту. Оплата по договору производится в течении 10 календарных дней после подписания сторонами акта оказанных услуг. В акте указывается:
№ заявки, Дата получения  заявки «Исполнителем», Предельная дата оказания «Услуг» по заявке, Дата фактического оказания «Услуг» по заявке, Площадь пола объекта по заявке, кв.м. Стоимость  оказанных «Услуг» по заявке, включая НДФЛ, руб.
   
Общая стоимость оказанных «Исполнителем» по Договору «Услуг» по заявкам «Заказчика» составляет___________________________________________________ рублей
От суммы оплаты по договору ГПХ я исчисляю и оплачиваю в бюджет НДФЛ, и все необходимые взносы в фонды

На заключние договора ГПХ есть два кандидата с патентом из Узбекистана и ИГ из ЕАЭС -Кыргыстана:
1. Гражданка Узбекистана, документы:
Национальный паспорт с нотариально заверенным переводом
Поставлена на миграционный учет по месту проживания -физ.лицом
Полис ДМС
Период действия полиса: с 10.06.2019г. по 09.06.2020г.
Патент, дата выдачи: 18.06.2019г.
Специальность: уборщик производственных и служебных помещений
Трудовой Договор от 18.10.19 по 18.06.20. должность: Уборщик помещений

Вопросы по ней:
Патент выдан 18.06.19 я так понимаю его срок действия по общим правилам от 1 до 12 месяцев, т.е. предельный срок  по 17.06.20, потом его можно опять продлевать на один год и так 2 раза, а уже потом небходимо делать пересечение границы получать новую МК с целью въезда работа и по новой проходить процедуру оформления  нового патента на новом бланке?  Но при этом срок действия патента на работу ограничивается суммой уплаченного авансового фиксированного платежа (НДФЛ) размер которого определяется регионом выдачи патента в территориальный ОВМ, у нее последняя  оплата за два месяца и соответственно на это время собственник квартиры по месту ее фактического проживания  должен продлить ей миграционный учет подав уведомление  в территориальный ОВМ, в котором ей выдали патент? Пишут, что ежемесячный фиксированный авансовый платеж за патент  необходимо производить заранее, желательно за 3-4 дня до даты выдачи патента работу, чтобы деньги гарантированно поступили на ее счет и небыло просрочки по дате. То есть, если ей  патент был выдан 18 июня  (то следующую оплату за патент ей нужно произвести не позднее 18 июля - это будет оплата за срок действия патента с 18.07.20 по 18.08.20?, но желательно где то 14.07., так чтоли?).  Пишут, что на сегодняшний день система учета оплаты фиксированных авансовых платежей за патент ИГ полностью автоматизирована, поэтому отсутствие авансового платежа на конкретную дату ведет к автоматическому аннулированию патента на работу в базе ГУВМ МВД. Мне при этом не понятно, каким образом она и я соответственно узнаем, что возможно ее патент аннулирован ввиду не своевременной оплаты, ей письмо придет на адрес миграционного учета или СМС на тел? А как она и я соответственно узнаем об изменении ежемесячного платежа  за патент в связи с ежегодной индексацией, надо каждый год звонить в УВМ уточнять, или возможно когда она формирует квитанцию сумма к оплате высвечивается? По ее квитанциям она оплатила последний авансовый платеж 06.04.20 за два месяца, соответственно я так понимаю срок действия ее патента продлен до 17.06.20, т.е. она оплатила за май и июнь? Основной вопрос по этим данным у меня следующий, если я заключаю с ней договор ГПХ с 20.04.20 он по срокам должен быть по 17.06.20, т.е. ограничиваться сроком оплаты ею патента и собственно предельным сроком действия самого патента, или я могу заключить с ней договор допустим на 6 месяцев и контролировать сроки оплаты ею патента, своевременность продления миграционного учета по адресу проживания, продления срока действия полиса ДМС и своевременность пролонгирования самого патента?

По самому договору ГПХ вопросы, если мы заключаем договор на пол года, правомерна ли будет с буквы закона моя схема расчетов с ИГ, т.е. я привлекаю ее за все время действия договора, положим 15 раз для оказания  разовых услуг по заявкам, а рассчитываюсь на основании итогового акта за весь период действия договора, т.е. спустя 6 месяцев и 10 дней? И если знаете, подскажите, размер НДФЛ для патентника (ставка зависит от того резидент или не резидент?) и ставки по взносам во внебюджетные фонды? И я так понимаю я не буду делать вычет по НДФЛ на величину оплаты анансовых платежей ею за патент, т.к. она имеет действующий трудовой договор с компанией?

По срокам уведомления  о заключении/расторжении вроде как почти все понятно Прил.13 и 14 к приказу МВД России от 04.06.2019г.

Если заключаю договор 20.04.20, то предельный срок подачи уведомления - 3 рабочих дня с момента заключения договора, т.е. 23.04.20, сейчас в связи с самоизоляцией принимают уведомления только по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В коверте будет собственно само уведомление о заключении и заверенная мною копия ГПХ договора, опять же где то читал, что это необходимо это делать двумя  разными конвертами. Первый от меня - уведомление о заключении договора ГПХ с ИГ с уведомлением о получении и описью вложения. Второй от нее с заверенной копией ГПХ договора, хотя  по тел. УВМ мне сказали, что одним письмом и уведомление и копию договора? А получатель УВМ (управление по вопросам миграции)или территориальный ОВМ, в котором ей выдали патент? В уведомлении профессия и соответственно в договоре ГПХ обязательно та которая указана в патенте: уборщик производственных и служебных помещений? И сразу вопрос, если она у меня будет  мыть пол на складе на поломоечной машине (машина толкательного типа)то ее профессия в патенте будет подходить для этой работы или это должен быть какой нибудь оператор, а склад для хранения продуктов питания - подходит под определение производственное помещение? Или это опять может расцениваться как нарушение (работа не в соответствие с профессией указанной в патенте) и штраф?

Вопрос по миграционному учету: В настоящее время она поставлена на миграционный учет по месту проживания -физ.лицом-собственником помещения, соответственно при оплате авансовых платежей за патент, он подает соответствующие уведомления, на основании предоставленных ею квитанций об оплате,о продлении сроков регистрации в территориальный ОВМ, который ей выдал патент. Если я ИП, у которого есть в собственности  только квартира заключаю с ней ГПХ договор, у меня по закону не возникают обязательства по ее миграционному учету у себя в квартире?

По ее трудовому договору у меня вопрос: он заключен 18.10.19, патент выдан 18.06.20, получается она нарушила 2-х месячный срок предоставления в ОВМ копии трудового договора и возможно ее патент аннулирован и она уже находится на территории РФ не легально и подлежит департации с запретом на въезд в течение 3-х лет, и профессия указана –Уборщик помещений , а в патенте уборщик производственных и служебных помещений, так тоже вроде как не правильно? При этом никаких смс и писем от ОМС она не получала о том что с патент аннулирован и продолжает платить за патент и регистрацию ей продляют, такое может быть? Хотя у нее скорее всего был еще какой то договор. Я так понимаю должна быть какая то форма запроса в ОМС , чтобы я мог перед заключением договора удостовериться что у нее действующий патент, на сайте УВМ патент высвечивается, что такой есть в базе, но нет никаких комментариев, действует он или нет.

Вот такая у меня каша в голове. По Кыргыстану посмотрю ее данные и позже отпишусь, да и там вроде как проще. Буду очень признателен за ответ.

0

2

Виталий написал(а):

Светлана добрый день! Почитал ваши ответы на вопросы в старой ветке и на этом сайте. Огромное спасибо за квалифицированную помощь. Для себя сделал вывод, что нормы действующего законодательства в вопросах миграции меняются очень часто, а цена ошибки для работодателя очень высока, поэтому хотелось бы избежать многочисленных подводных камней и избавить себя от "суровых" штрафов за возможные нарушения. Суть в следующем. Я ИП без наемных работников на УСН(6%), оказываю услуги юр. лицам по уборке складских и офисных помещений (мытье полов складов на поломоечной машине и ручная уборка офисных помещений), т.к. иногда есть какие то неотложные дела, а по условиям договоров с юр/л работа выполняется в определенное, установленное Договорами время, для оказания разовых услуг, рассматриваю возможность заключения ГПХ договора (возмездного оказания услуг) с исполнителем - ИГ.  Проект Договора я подготовил. Порядок действий по Договору ГПХ следующий: Я подаю заявку не менее , чем за 1 рабочий день до предполагаемой даты начала оказания услуги, в которой указывается предельная дата окончания оказания услуги, адрес объекта и площадь пола подлежащая уборке по согласованной сторонами стоимость уборки 1 кв.м. Срок действия договора 6 месяцев, хотя я бы сделал его бессрочным, но вроде как по нормам Гражданского К ГПХ договор должен быть срочным, если это не так подскажите, я бы его с удовольствием сделал бессрочным и внес изменения в порядок расчетов, допустим раз в квартал или раз в полгода по акту. Оплата по договору производится в течении 10 календарных дней после подписания сторонами акта оказанных услуг. В акте указывается:
№ заявки, Дата получения  заявки «Исполнителем», Предельная дата оказания «Услуг» по заявке, Дата фактического оказания «Услуг» по заявке, Площадь пола объекта по заявке, кв.м. Стоимость  оказанных «Услуг» по заявке, включая НДФЛ, руб.
   
Общая стоимость оказанных «Исполнителем» по Договору «Услуг» по заявкам «Заказчика» составляет___________________________________________________ рублей
От суммы оплаты по договору ГПХ я исчисляю и оплачиваю в бюджет НДФЛ, и все необходимые взносы в фонды

На заключние договора ГПХ есть два кандидата с патентом из Узбекистана и ИГ из ЕАЭС -Кыргыстана:
1. Гражданка Узбекистана, документы:
Национальный паспорт с нотариально заверенным переводом
Поставлена на миграционный учет по месту проживания -физ.лицом
Полис ДМС
Период действия полиса: с 10.06.2019г. по 09.06.2020г.
Патент, дата выдачи: 18.06.2019г.
Специальность: уборщик производственных и служебных помещений
Трудовой Договор от 18.10.19 по 18.06.20. должность: Уборщик помещений

Вопросы по ней:
Патент выдан 18.06.19 я так понимаю его срок действия по общим правилам от 1 до 12 месяцев, т.е. предельный срок  по 17.06.20, потом его можно опять продлевать на один год и так 2 раза, а уже потом небходимо делать пересечение границы получать новую МК с целью въезда работа и по новой проходить процедуру оформления  нового патента на новом бланке?  Но при этом срок действия патента на работу ограничивается суммой уплаченного авансового фиксированного платежа (НДФЛ) размер которого определяется регионом выдачи патента в территориальный ОВМ, у нее последняя  оплата за два месяца и соответственно на это время собственник квартиры по месту ее фактического проживания  должен продлить ей миграционный учет подав уведомление  в территориальный ОВМ, в котором ей выдали патент? Пишут, что ежемесячный фиксированный авансовый платеж за патент  необходимо производить заранее, желательно за 3-4 дня до даты выдачи патента работу, чтобы деньги гарантированно поступили на ее счет и небыло просрочки по дате. То есть, если ей  патент был выдан 18 июня  (то следующую оплату за патент ей нужно произвести не позднее 18 июля - это будет оплата за срок действия патента с 18.07.20 по 18.08.20?, но желательно где то 14.07., так чтоли?).  Пишут, что на сегодняшний день система учета оплаты фиксированных авансовых платежей за патент ИГ полностью автоматизирована, поэтому отсутствие авансового платежа на конкретную дату ведет к автоматическому аннулированию патента на работу в базе ГУВМ МВД. Мне при этом не понятно, каким образом она и я соответственно узнаем, что возможно ее патент аннулирован ввиду не своевременной оплаты, ей письмо придет на адрес миграционного учета или СМС на тел? А как она и я соответственно узнаем об изменении ежемесячного платежа  за патент в связи с ежегодной индексацией, надо каждый год звонить в УВМ уточнять, или возможно когда она формирует квитанцию сумма к оплате высвечивается? По ее квитанциям она оплатила последний авансовый платеж 06.04.20 за два месяца, соответственно я так понимаю срок действия ее патента продлен до 17.06.20, т.е. она оплатила за май и июнь? Основной вопрос по этим данным у меня следующий, если я заключаю с ней договор ГПХ с 20.04.20 он по срокам должен быть по 17.06.20, т.е. ограничиваться сроком оплаты ею патента и собственно предельным сроком действия самого патента, или я могу заключить с ней договор допустим на 6 месяцев и контролировать сроки оплаты ею патента, своевременность продления миграционного учета по адресу проживания, продления срока действия полиса ДМС и своевременность пролонгирования самого патента?

По самому договору ГПХ вопросы, если мы заключаем договор на пол года, правомерна ли будет с буквы закона моя схема расчетов с ИГ, т.е. я привлекаю ее за все время действия договора, положим 15 раз для оказания  разовых услуг по заявкам, а рассчитываюсь на основании итогового акта за весь период действия договора, т.е. спустя 6 месяцев и 10 дней? И если знаете, подскажите, размер НДФЛ для патентника (ставка зависит от того резидент или не резидент?) и ставки по взносам во внебюджетные фонды? И я так понимаю я не буду делать вычет по НДФЛ на величину оплаты анансовых платежей ею за патент, т.к. она имеет действующий трудовой договор с компанией?

По срокам уведомления  о заключении/расторжении вроде как почти все понятно Прил.13 и 14 к приказу МВД России от 04.06.2019г.

Если заключаю договор 20.04.20, то предельный срок подачи уведомления - 3 рабочих дня с момента заключения договора, т.е. 23.04.20, сейчас в связи с самоизоляцией принимают уведомления только по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В коверте будет собственно само уведомление о заключении и заверенная мною копия ГПХ договора, опять же где то читал, что это необходимо это делать двумя  разными конвертами. Первый от меня - уведомление о заключении договора ГПХ с ИГ с уведомлением о получении и описью вложения. Второй от нее с заверенной копией ГПХ договора, хотя  по тел. УВМ мне сказали, что одним письмом и уведомление и копию договора? А получатель УВМ (управление по вопросам миграции)или территориальный ОВМ, в котором ей выдали патент? В уведомлении профессия и соответственно в договоре ГПХ обязательно та которая указана в патенте: уборщик производственных и служебных помещений? И сразу вопрос, если она у меня будет  мыть пол на складе на поломоечной машине (машина толкательного типа)то ее профессия в патенте будет подходить для этой работы или это должен быть какой нибудь оператор, а склад для хранения продуктов питания - подходит под определение производственное помещение? Или это опять может расцениваться как нарушение (работа не в соответствие с профессией указанной в патенте) и штраф?

Вопрос по миграционному учету: В настоящее время она поставлена на миграционный учет по месту проживания -физ.лицом-собственником помещения, соответственно при оплате авансовых платежей за патент, он подает соответствующие уведомления, на основании предоставленных ею квитанций об оплате,о продлении сроков регистрации в территориальный ОВМ, который ей выдал патент. Если я ИП, у которого есть в собственности  только квартира заключаю с ней ГПХ договор, у меня по закону не возникают обязательства по ее миграционному учету у себя в квартире?

По ее трудовому договору у меня вопрос: он заключен 18.10.19, патент выдан 18.06.20, получается она нарушила 2-х месячный срок предоставления в ОВМ копии трудового договора и возможно ее патент аннулирован и она уже находится на территории РФ не легально и подлежит департации с запретом на въезд в течение 3-х лет, и профессия указана –Уборщик помещений , а в патенте уборщик производственных и служебных помещений, так тоже вроде как не правильно? При этом никаких смс и писем от ОМС она не получала о том что с патент аннулирован и продолжает платить за патент и регистрацию ей продляют, такое может быть? Хотя у нее скорее всего был еще какой то договор. Я так понимаю должна быть какая то форма запроса в ОМС , чтобы я мог перед заключением договора удостовериться что у нее действующий патент, на сайте УВМ патент высвечивается, что такой есть в базе, но нет никаких комментариев, действует он или нет.

Вот такая у меня каша в голове. По Кыргыстану посмотрю ее данные и позже отпишусь, да и там вроде как проще. Буду очень признателен за ответ.

Здравствуйте, Виталий. Мощно вы написали. Даже страшно подступаться с ответами )))))

Но, давайте потихоньку разбираться.

1. Договор ГПХ не может быть бессрочным. При этом не стоит привязываться к сроку действия патента, так как мигрант может оплачивать патент ежемесячно. Вы же не будете каждый месяц перезаключать новый договор?

Можно заключить на полгода или год, как удобно. Главное, следить за правильностью и своевременностью оплаты патента. Да, я знаю, что в миграционных центрах и некоторые юристы убеждают иностранных граждан в том, что оплачивать патент нужно не позднее, чем за 3-4 дня до последнего дня срока действия оплаченного периода. И что это нужно делать потому, что оплата может долго не проходить. Я считаю, что мигранта не должны волновать вопросы работа банковской системы. В законе (Налоговом кодексе) четко прописаны сроки оплаты патента:

Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент.

Т.е. если на патенте написано, что он выдан 5 апреля, то последний срок оплаты за следующий период - 4 апреля. Конечно, лучше платить раньше, чтобы не пропустить сроки оплаты, потому что могут быть какие-нибудь накладки.

Я не верю, что есть автоматизированная система контроля платежей, которая автоматически аннулирует патент. Есть два термина, касающиеся патента: "аннулирование патента" и "недействительность патента".

Аннулирование патента - это ручная принудительная процедура. Патент аннулируется сотрудником ОВМ, при наличии ряда оснований.
Недействительность патента - это, действительно, автоматическая стадия, которая наступает, если патент не был оплачен вовремя. Вы, как работодатель (заказчик работ, услуг) должны следить, чтобы патенты ваших иностранных работников не стали недействительными.

При аннулировании патента, сотрудники ОВМ обязаны направить по адресу постановки на миграционный учет иностранного гражданина уведомление об аннулировании патента и сокращении срока пребывания. Такое же уведомление должно быть направлено и работодателю. Если такое уведомление работодателю направлено не было, у работодателя нет оснований считать патент аннулированным.

0

3

Что касается подачи уведомления о заключении гражданско-правового договора и предоставления мигрантом копии трудового договора. Ни в коем случае нельзя оба эти документа отправлять одним конвертом.

Подача уведомления о заключении ГПХ - это обязанность работодателя. Он должен ее выполнять от своего имени.
Предоставление копии договора ГПХ в течение 2-х месяцев с даты получения патента - это обязанность мигранта. Ее необходимо исполнить только один раз, при первом трудоустройстве в течение 2-х месяцев с даты выдачи патента. Вы пишите, что у ваших иностранцев уже есть на руках трудовой договор. Скорее всего свою обязанность они уже выполнили. Уточните у них. Если еще не выполнили, то тогда пусть лучше сходят ногами и отнесут 2 копии договора: одну оставят в ОВМ, а на второй им должны поставить штамп с датой предоставления договора. Сейчас, в период карантина, скорее всего не получится отнести ногами. Тогда пусть отправляют почтой. Обязательно с описью вложения, где будет написано: "Копия гражданско-правового договора гражданки Республики Узбекистан Фамилия Имя Отчество полностью". А не просто копия договора ГПХ.

0

4

Что касается специальности в уведомлении о заключении договора ГПХ. В Приказе 363 уже нет требования чтобы специальность иностранного работника совпадала со специальностью из классификатора должностей, но, если у вас в субъекте есть требование указывать специальность в патенте, то тогда в уведомлении, договоре и патенте специальность должна быть одна и та же.

У патентщиков ставка НДФЛ 13%, как и у россиян. Точные размеры платежей по взносам не подскажу.

Если вы ИП, то это не означает, что на вас ложится обязанность ставить иностранца на миграционный учет по адресу своей квартиры, так как уже несколько лет закон обязывает мигрантов вставать на миграционный учет строго по адресу фактического проживания. Ваши работники же не живут у вас в квартире.

Еще раз к обязанности мигранта предоставить копию трудового договора в течение 2-х месяцев. Эта обязанность лежит ТОЛЬКО на тех иностранных гражданах, которые работают у юридического лица или ИП. Если мигрант получил патент и устроился на работу к физлицу или вообще не устроился на работу, то обязанности предоставить трудовой договор в ОВМ у них нет. Откуда им его взять? Если они работают у физлица, то это в этом случае только у физлица есть обязанность предоставить уведомление о заключении ГПХ.

Как проверить, что у иностранца не аннулирован патент? Хотя бы по тому, продлевают ли ему регистрацию или нет? Если регистрацию продлили, значит, патент не аннулирован. Если при получении патента он был оплачен сразу на несколько месяцев вперед, то здесь ориентироваться лишь на наличие или отсутствие письма из ОВМ об аннулировании патента. Не думаю, что Вашей мигрантке патент аннулировали.

0

5

Светлана добрый день! Огромное спасибо за подробный исчерпывающий ответ! Чтобы у меня в голове окончательно все разложилось по полочкам, хочу уточнить следующие моменты:

По ИГ с патентом:
1. В уведомлении о заключении ГПХ договора в п.3.2. профессия, указываю: Уборщица, а не Уборщик производственных и служебных помещений, как написано в патенте, предварительно уточнив в УВМ про действие Приказа №363 в нашем субъекте.
2. Уведомление о заключении ГПХ договора отправляю почтой в течение 3-х рабочих дней с момента заключения договора, с уведомлением о вручении и описью вложения, в описи пишу "Уведомление о заключении  гражданско-правового договора с гражданкой Республики Узбекистан Фамилия Имя Отчество ", заверенную копию договора
не прикладываю, т.к. это обязанность работника и она ее уже выполнила (на ее ТД с юр. лицом стоит штемпель о вручении с датой и росписью сотрудника ОВМ), т.е. заверенную копию договора со мной она тоже может не отправлять?  Только меня смущает, что косультант УВМ мне сказала, что при подаче уведомления на патентника ОБЯЗАТЕЛЬНО прикладывайте заверенную копию договора, может лучше вложить от греха подальше? Хотя я ей ничего не говорил что ИГ с патентом уже имеет действующий ТД с юр.лицом, наверное поэтому она так и сказала.
3. Договор ГПХ я хочу заключить на 9 месяцев, будет ли законно, что расчет по договору с Исполнителем я буду производить по акту где будут указанны все оказанные услуги за весь период действия договора, т.е. за 9 месяцев? Не слишком ли большой период расчета между сторонами, не станет ли это «красной тряпкой» для УВМ, налоговой и Трудовой инспекции  и поводом для проверок?
4. Получается, что если за время действия нашего договора ИГ будет заниматься переоформлением патента в связи с окончанием срока его действия, для меня главное чтобы она его своевременно переоформила и оплачивала и соответственно подтверждением этого будет продление ей миграционного учета у физ. лица по месту ее фактического проживания?

Спасибо заранее за помощь!

0

6

Светлана, забыл еще уточнить.  По моим заявкам Исполнитель будет оказывать услугу по разным адресам, но в пределах субъекта в котором выдан патент, то что мне указать в п.3.4. уведомления о заключении договора - Адрес места осуществления трудовой деятельности принятого на работу иностранного гражданина (лица без гражданства)?

Отредактировано Виталий (2020-04-19 14:50:51)

0

7

Виталий написал(а):

Светлана добрый день! Огромное спасибо за подробный исчерпывающий ответ! Чтобы у меня в голове окончательно все разложилось по полочкам, хочу уточнить следующие моменты:

По ИГ с патентом:
1. В уведомлении о заключении ГПХ договора в п.3.2. профессия, указываю: Уборщица, а не Уборщик производственных и служебных помещений, как написано в патенте, предварительно уточнив в УВМ про действие Приказа №363 в нашем субъекте.
2. Уведомление о заключении ГПХ договора отправляю почтой в течение 3-х рабочих дней с момента заключения договора, с уведомлением о вручении и описью вложения, в описи пишу "Уведомление о заключении  гражданско-правового договора с гражданкой Республики Узбекистан Фамилия Имя Отчество ", заверенную копию договора
не прикладываю, т.к. это обязанность работника и она ее уже выполнила (на ее ТД с юр. лицом стоит штемпель о вручении с датой и росписью сотрудника ОВМ), т.е. заверенную копию договора со мной она тоже может не отправлять?  Только меня смущает, что косультант УВМ мне сказала, что при подаче уведомления на патентника ОБЯЗАТЕЛЬНО прикладывайте заверенную копию договора, может лучше вложить от греха подальше? Хотя я ей ничего не говорил что ИГ с патентом уже имеет действующий ТД с юр.лицом, наверное поэтому она так и сказала.
3. Договор ГПХ я хочу заключить на 9 месяцев, будет ли законно, что расчет по договору с Исполнителем я буду производить по акту где будут указанны все оказанные услуги за весь период действия договора, т.е. за 9 месяцев? Не слишком ли большой период расчета между сторонами, не станет ли это «красной тряпкой» для УВМ, налоговой и Трудовой инспекции  и поводом для проверок?
4. Получается, что если за время действия нашего договора ИГ будет заниматься переоформлением патента в связи с окончанием срока его действия, для меня главное чтобы она его своевременно переоформила и оплачивала и соответственно подтверждением этого будет продление ей миграционного учета у физ. лица по месту ее фактического проживания?

Спасибо заранее за помощь!

Виталий, а какой у Вас субъект? Если Московская область, то можно указать "уборщица", потому что с накануне Нового года Московская область отменила специальность в патента. Если же Санкт-Петербург или ЛО, то указывайте ту специальность, что в патенте. Послабление Приказа 363 на субъекты, в которых указывается специальность в патенте, не распространяется.

Вместе с уведомлением прикладывать трудовой договор не надо. Даже если инспектор это сказала. В Порядке подачи уведомлений в Приказе 363 Трудовой договор не указан. Все документы, которые Вы прикладываете к уведомлению - это лишний повод найти у вас нарушения. Зачем давать такие козыри?

Что касается акта за 9 месяцев, то я не большой знаток Гражданского права, но знаю, что те месяцы, которые работник у вас не выполнял работу, можно закрыть нулевыми актами. Это будет правильнее.

Для вас важно не допускать к работе иностранца без действующего патента. Вместе с тем, на днях вышел Указ президента, который позволяет иностранцам в период с 15 марта по 15 июня не оплачивать патент и не продлевать регистрацию. Но, вам надо позаботиться, чтобы на 16 июня ее патент был оплачен, а миграционный учет продлен.

0

8

Виталий написал(а):

Светлана, забыл еще уточнить.  По моим заявкам Исполнитель будет оказывать услугу по разным адресам, но в пределах субъекта в котором выдан патент, то что мне указать в п.3.4. уведомления о заключении договора - Адрес места осуществления трудовой деятельности принятого на работу иностранного гражданина (лица без гражданства)?

Отредактировано Виталий (2020-04-19 14:50:51)

Надо указывать тот адрес, который указан в трудовом договоре. Либо укажите в договоре адрес своей организации.

0

9

Светлана огромное спасибо за содействие, жил бы в Москве с удовольствием угостил вас хорошим красным вином!

0

10

Виталий написал(а):

Светлана огромное спасибо за содействие, жил бы в Москве с удовольствием угостил вас хорошим красным вином!


Вы всегда можете поблагодарить нас финансово, если это не обременительно. Наша карта Сбербанка привязана к номеру: +79264161734. ;)

0


Вы здесь » MIGRANTO.RU: Форум для иностранных граждан и работодателей » список вопросов от работодателей » Заключение ГПХ договора с гражданкой Узбекистана