Здравствуйте!

Какие действия работодателя в случае, если иностранный работник (гражданство Армения), работает уже давно, не своевременно предоставил новую миграционную карту, в связи с чем трехдневный срок постановки на годовой миграционный учет по адресу работодателя (сейчас, т.к. чемпионат мира) нарушен? Я читала, что сам сотрудник идет в миграционную службу и оплачивает штраф. Можно ли ему оформить новую регистрацию по месту нахождения работодателя в данном случае или ему нужно снова делать въезд выезд? Я так понимаю, что если работодатель пойдет с новой миграционной картой сотрудника по истечение 3-х дней, работодателя завернут, да еще и штраф могут выписать уже работодателю? Заранее спасибо за разъяснения.