Добрый день!
В продолжение темы напишу какие документы потребовались при продлении миграционного учета на один год в указанном выше случае (миграционный учет на срок до года при наличии трудового договора с работодателем для граждан ЕАЭС при отсутствии фактического жилья у работодателя).
В отделении УВМ ГУ МВД (управление по вопросам миграции МВД) От принимающей стороны (гражданина РФ, предоставившего жилье) потребовались:
1. оригинал паспорта гражданина РФ с копиями страницы с фото, страницы с пропиской и копией страницы 19 (сведения о ранее выданных паспортах), т.к. в свидетельстве на собственность жилья был указан предыдущий паспорт
2. оригинал и копия свидетельства о собственности на предоставляемое жилье. Если принимающая сторона (гражданин России) имеет постоянную регистрацию в том же жилье, которое предоставляет иностранцу, то возможно, что свидетельство о собственности не потребуется.
3.Заполненное и подписанное "Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания". Необходимо использовать бланк новой формы (Приложение №3 к Приказу МВД России от 23.11.2017 №881). От предыдущей формы есть отличие в одной строке. Принимается только бланк, отпечатанный с двух сторон листа. Бланк, отпечатанный на двух листах (с одной стороны) не принимается. Бланк можно заполнить вручную, либо заранее отпечатать на компьютере, образцы заполнения имеются в интернете. В отделении УВМ ГУ МВД чистых бланков может не быть и также может не быть услуг ксерокопирования, поэтому желательно приобрести бланк или ксерокопию бланка заранее. Также образцы заполнения есть на стендах в отделении УВМ ГУ МВД.
От гражданина Киргизии (прибывающей стороны) потребовалось:
1.Оригинал паспорта гражданина и копии всех страниц, в том числе и пустых страниц паспорта.
2.Миграционная карта и ее копия
3. Если продление миграционного учета, то отрывная часть предыдущего Уведомления о прибытии иностранного гражданина (ее забирают)
4.Заявление на листе А4 в местный отдел УВМ ГУ МВД России с просьбой о продлении срока пребывания на один год в связи с заключенным трудовым договором с работодателем,
заявление можно отпечатать, а можно и написать от руки. Внизу подпись, дата.
5.Копия трудового договора с работодателем заверенная синей печатью работодателя на каждой странице и штампиком "копия верна", и росписью работодателя, и дата заверения указанной копии. Также прикладывалось доп.соглашение к трудовому договору о медицинском полисе.
6.Заверенная работодателем копия "Формы уведомления о заключении трудового договора... с иностранным гражданином" ( "Приложение №19 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 №147, в ред. от 12.03.2015 №149)
7.Если указанная выше "Форма уведомления..." отправлялась по почте, то необходима копия описи вложения в ценное письмо и заверенная работодателем копия чека на это почтовое отправление.
Если срок пребывания, указанный в миграционной карте уже закончился, то инспектор УВМ ГУ МВД на обратной стороне карты поставит Вам печать и штамп "Срок временного пребывания в РФ продлен" и в штамп впишет дату, до которой Вам продляют срок, т.е. будет дата следующего года (если продляете миграционный учет на год)
Присутствие гражданина Киргизии при подаче документов принимающей стороной в орган УВМ ГУ МВД России необязательно , если передать все перечисленные семь документов принимающей стороне.
В МФЦ(многофункциональный центр) не делают данный вид миграционного учета (учет на срок до года при наличии трудового договора с работодателем для граждан ЕАЭС).
Если, например Вы встаете на учет сроком на год и если нужно будет сделать кратковременный выезд за пределы России в этот годовой срок, то при въезде обратно на границе получить новую миграционную карту и затем в течение 30 дней (для граждан ЕАЭС) повторить заново всю описанную выше процедуру постановки на учет. В результате этого получите продление миграционного учета на год со дня подачи нового Уведомления о прибытии. Учесть, что трудовой договор с работодателем еще должен действовать в течение этого нового срока.
Отредактировано Pavlov (2018-08-08 12:41:52)
