MIGRANTO.RU: Форум для иностранных граждан и работодателей

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.

Вы здесь » MIGRANTO.RU: Форум для иностранных граждан и работодателей » список вопросов от работодателей » отпуск без сохранения оплаты более 28 дней в году.Надо ли уведомлять?

отпуск без сохранения оплаты более 28 дней в году.Надо ли уведомлять?

Страница: 1

Сообщений 1 страница 3 из 3

1

  • Автор: Кадровик
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2019-11-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 14
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Последний визит:
    2021-05-28 11:58:34

Добрый день.
Сотрудник гражданин Узбекистана, патент в МО,не может сейчас вернуться в РФ после отпуска в связи с закрытием границы.
Хотим оформить ему отпуск без сохранения заработной платы до 1 мая точно.Патент у него оплачен на весь период,патент декабрьский.Не хочется увольнять,чтобы не терять патент.
Отпуск сотрудника получится более 28 дней. Надо ли уведомлять органы МВД об отпуске без сохранения оплаты более 28 дней или эта мера касается только учащихся, а обычных работяг не затрагивает?В приказе МВД №363 не нашла типовых форм по этой теме.Поэтому и спрашиваю.
Если уведомлять надо-есть ли форма уведомления или в свободной форме?Если уведомлять надо,то опять же в течение 3 дней?
Три дня отсчитывать с какого момента:
-день издание приказа об отпуске
-1 день отпуска
-29 день отпуска?

Спасибо!

0

2

  • Автор: Svetlana_Salamova
  • Администратор
  • Svetlana_Salamova
  • Зарегистрирован: 2018-05-06
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 202
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+1/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 50 [1974-04-09]
  • Последний визит:
    2021-04-20 10:58:53
Кадровик написал(а):

Добрый день.
Сотрудник гражданин Узбекистана, патент в МО,не может сейчас вернуться в РФ после отпуска в связи с закрытием границы.
Хотим оформить ему отпуск без сохранения заработной платы до 1 мая точно.Патент у него оплачен на весь период,патент декабрьский.Не хочется увольнять,чтобы не терять патент.
Отпуск сотрудника получится более 28 дней. Надо ли уведомлять органы МВД об отпуске без сохранения оплаты более 28 дней или эта мера касается только учащихся, а обычных работяг не затрагивает?В приказе МВД №363 не нашла типовых форм по этой теме.Поэтому и спрашиваю.
Если уведомлять надо-есть ли форма уведомления или в свободной форме?Если уведомлять надо,то опять же в течение 3 дней?
Три дня отсчитывать с какого момента:
-день издание приказа об отпуске
-1 день отпуска
-29 день отпуска?

Здравствуйте. На сколько я знаю, в соответствии с ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан", работодатели обязаны уведомлять только о фактах приема и увольнении иностранных работников. Так что в данном случае отправлять уведомление не нужно.

0

3

  • Автор: Кадровик
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2019-11-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 14
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Последний визит:
    2021-05-28 11:58:34

Поняла.
СПАСИБО!!

0

Страница: 1

Вы здесь » MIGRANTO.RU: Форум для иностранных граждан и работодателей » список вопросов от работодателей » отпуск без сохранения оплаты более 28 дней в году.Надо ли уведомлять?